我市召开2009年度教育人事工作暨

中小学教师继续教育工作会议

2010年3月24日，全市2009年度教育人事工作暨中小学教师继续教育工作会议，在韩山师范学院潮州师范分院召开。各县、区教育局分管人事工作的副局长，人事股长，中小学教师继续教育工作领导小组办公室负责人，各培训基地负责人，韩山师范学院潮州师范分院的领导及培训处负责人，潮州市教育局副局长施廖成及教育局人事科负责同志参加会议。

会议就我市当前教育人事工作及中小学教师继续教育工作提出要求。2010年教育人事工作要重点做好中小学教师绩效工资工作；中小学教师工资津贴实现“两相当”工作；解决代课教师问题工作；毕业生上岗退费工作及师范生实习支教置换教师培训等工作。

2010年，我市教师继续教育工作要以科学发展观为指导，进一步解放思想，开拓创新，围绕我市中小学教师队伍的建设目标，确立“以人为本”的培训理念，突出重点，依法施培，注重成效。以“名教师”、“名校长”工作室为载体，利用教育部远程培训资源，开展高中教师职务培训、骨干教师培训、教育技术能力培训、班主任及农村中小学短缺学科等项目的培训，让农村教师共享优质培训课程，促进城乡中小学教师专业均衡发展。加快培养一批具有教育家素养的中小学“名教师”、“名校长”队伍。努力提高全市中小学教师思想政治、师德修养、文化专业知识、教育教学能力、科研能力和现代教育技术能力，培养一批高素质、高起点的在我市基础教育改革和教研、科研中发挥骨干和带头作用的名师；继续做好中小学校长培训工作，全面提高中小学校长的管理水平，打造一支具备现代教育管理水平的中小学校长队伍，为提高我市基础教育的质量和水平提供师资保障。

会议还要求我市教育人事干部必须做到：一要自觉加强党性锻炼和思想道德修养，模范遵守社会公德和职业道德， 始终保持高尚的情操。人事工作是党的工作的重要组成部分，政策性强，责任重大。从事教育人事工作要敢于坚持原则，忠于职守,公平公正。二要积极开拓进取，勇于改革创新，勤奋敬业，严谨细致，顾全大局，要认真学习业务知识， 加强实践，提升能力，要为领导出谋献策，当好领导的参谋。三要严格按照党的有关组织人事方针政策和国家有关法律法规，公道正派地处理问题，坚决反对用人上的不正之风。要坚持艰苦奋斗，勤俭朴素，清正廉明，公私分明，严格要求自己，不准利用职权谋取私利。

会上各单位汇报、交流了2009年度中小学教师继续教育工作及各单位人事工作开展情况，总结回顾2009年度中小学教师继续教育工作。